Lukas Cerny

Ailier droit - Banik Ostrava
1 Janv 2030
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 49 Récompenses Matchs Historique

Événements

49

  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  5. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Manque de temps de jeu

  13. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Manque de temps de jeu

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Manque de temps de jeu

  19. A reçu un plan de développement personnel

  20. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  21. Percée dans l'équipe première

  22. Élu Homme du match

  23. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  24. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  25. A marqué un but décisif dans un match serré

  26. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  27. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $163.4K/y

  33. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $163.4K/y

  35. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava

  36. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sigma Olomouc →

  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $81.7K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $81.7K/y

  40. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  41. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  42. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  44. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Sigma Olomouc

    Esprit

  45. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Sima Martin

  46. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Sigma Olomouc → Sigma Olomouc U20
    Qui
    Sima Martin

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $99.4K/y

  48. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  49. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Sima Martin