Ralf Herrmann

Attaquant - TSG Hoffenheim U20
9 Janv 2033
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 29 Récompenses Matchs Historique

Événements

29
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Žan Celar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  5. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.9K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.9K/y

  10. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  11. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amine Messoussa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fabrizio Cavegn

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nahuel Olmedo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.8K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.8K/y

  23. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  25. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  27. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit