Robert Berger

Milieu offensif (D) - Union Berlin U20
30 Avr 2035
Lundi
Processus

Événements

38
  1. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohamed Abdellaoui

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathieu Paris

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.2K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.2K/y
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lois De Ketelaere

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.2K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.4K/y
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  24. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  25. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Union Berlin → Union Berlin U20
    Qui
    Coach Interim
  26. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.1K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $138.1K/y
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $90.2K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $90.2K/y
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $53.6K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $53.6K/y
  34. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  36. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit