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Erick Valdes
Milieu offensif (D)
-
Colo-Colo U20
18 Avr 2036
Vendredi
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Événements
45
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
45
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
17.03.2036
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
35j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Tomás Almada
Modéré
70j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kalen Brunson
Modéré
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Samuel Lino
Modéré
77j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.02.2036
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.02.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.01.2036
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.01.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
24.12.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Diallo Sanoussi
Modéré
126j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Gonzalo Gelini
Modéré
126j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
217j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
27.08.2035
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
27.08.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Enmanuel Meléndez
Modéré
238j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.08.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
30.07.2035
Prêt retiré
Décision
21.07.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
21.07.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kevin Pavía
Modéré
280j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
18.06.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Pablo Solari
Modéré
308j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Facundo Pimienta
Modéré
308j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
315j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
322j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Lorenzo Orzán
Modéré
322j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
28.05.2035
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
329j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
343j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Román Rivarola
Modéré
350j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
350j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Élu Homme du match
357j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
357j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
364j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
27.11.2034
Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place
Esprit
13.11.2034
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Francisco Sagal
Esprit
02.10.2034
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
18.09.2034
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
18.09.2034
Prolongation de contrat signée
Décision
20.06.2034
Mouvement
3y · $111.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
19.06.2034
Mouvement
3y · $111.7K/y
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