Simon Roberts

Milieu offensif (G) - Brighton U20
20 Mars 2033
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 30 Récompenses Matchs Historique

Événements

30

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Percée dans l'équipe première

  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Manque de temps de jeu

  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $340.2K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $340.2K/y

  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Liam Murphy

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fabricio Roldán

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $195.9K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $195.9K/y

  23. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  29. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit