Accueil
Rechercher
Azerbaijan
Azerbaijan Équipe
Azerbaijan U21 Équipe
Premyer Liqa
Sumgayit | Équipe première
Sumgayit | Moins de 20 ans
Sumgayit | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Shahriyar Sadygov
Défenseur central
-
Sumgayit U20
2 Déc 2032
Jeudi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
42
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
42
Académie
Décision
01.11.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
25.10.2032
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
77j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
84j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Le mercato s'est refermé sans transfert
91j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kian McMahon-Brown
Mineur
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
98j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
105j
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
112j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
112j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat refusée
Décision
12.08.2032
Mouvement
3y · $2.0K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
12.08.2032
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
Qui
Hall Samuel
Départ envisagé
Décision
12.08.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
11.08.2032
Mouvement
3y · $2.0K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Haik Moussakhanian
Mineur
126j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Tim Köther
Mineur
133j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Luca Milesi
Mineur
140j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Vladislav Davydov
Mineur
147j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jacopo Lanzi
Mineur
154j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ashton Ezinwa
Mineur
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yoann Salmier
Mineur
189j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Janoi Donacien
Mineur
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Matteo Liviero
Mineur
273j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2032
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.03.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
16.02.2032
Prêt retiré
Décision
01.02.2032
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Patrik Vicić
Mineur
322j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
336j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
343j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
350j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.10.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser
Esprit
04.08.2031
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
21.07.2031
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
10.03.2031
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Samuel Hall
Esprit
20.01.2031
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
07.05.2029
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2028
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.01.2028