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Facundo Rodríguez
Milieu gauche
-
Platense U20
8 Févr 2036
Vendredi
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Événements
37
Récompenses
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Historique
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▼
Événements
37
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
A signé un nouveau contrat
Modéré
maintenant
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.02.2036
Mouvement
3y · $13.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.02.2036
Mouvement
3y · $13.8K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ramiro Ruiz Rodríguez
Modéré
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Francisco Esteche
Modéré
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Samuel Vargas
Modéré
28j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
35j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Bautista Sánchez
Modéré
56j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Marcos Gaona
Modéré
91j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Académie
Décision
01.10.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
133j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Juan Pablo Martínez
Modéré
147j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sebastián Moreno
Modéré
154j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Casper Bachke
Modéré
182j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
06.08.2035
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Franco Naranjo
Modéré
196j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prêt retiré
Décision
21.07.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
21.07.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
280j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
308j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
329j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
364j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ezequiel Vidal González
Modéré
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
18.12.2034
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
02.10.2034
Académie
Décision
01.10.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
21.07.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
21.07.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
06.02.2034
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
21.07.2031
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
07.05.2029
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2028
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.01.2028
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