Sam Sargent

Milieu offensif (G) - Seattle Sounders
6 Juil 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 38 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

38

  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  3. Percée dans l'équipe première

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rokas Pukstas

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  11. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Seattle Sounders

  12. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  13. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    New York City U20 →

  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  16. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    New York City → New York City U20
    Qui
    Adams Brandon

  17. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  18. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — New York City

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  36. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
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  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
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