Mark Bradley

Milieu offensif (D) - Seattle Sounders U20
19 Sept 2038
Dimanche
Processus
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Événements

15

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mark Wright

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Connor Tillman

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Acosta

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stephen Afrifa

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $226.9K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $226.9K/y

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $181.3K/y

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $181.3K/y

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $109.1K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $109.1K/y

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.4K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.4K/y
    Qui
    Direction

  15. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction