Karel Coufal

Arrière droit - Andorra U20
1 Déc 2030
Dimanche
Processus

Événements

34
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  3. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $31.6K/y
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  9. Le mercato s'est refermé sans transfert

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  14. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  17. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  19. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  20. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  21. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrick Obermüller

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Andorra → Andorra U20
    Qui
    Coach Interim
  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.6K/y
  25. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.6K/y
  27. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Andorra
  28. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  29. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava U18 →
  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  34. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction