Jorge Torres

Milieu offensif (G) - Talleres U18
29 Août 2028
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 32 Récompenses Matchs Historique

Événements

32
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adrian Lopez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bautista Biondi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Le mercato s'est refermé sans transfert

  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  8. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Talleres → Talleres U18
    Qui
    Torres Franco

  9. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Talleres

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  15. A fait ses débuts en équipe première

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.9K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.9K/y

  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Percée dans l'équipe première

  27. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  28. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  31. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  32. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit