David Aaronson

Attaquant - Houston Dynamo
27 Juil 2034
Jeudi
Processus

Événements

65
  1. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  2. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $260.7K/y
  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $260.7K/y
  4. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  7. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rudi Castro

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue James Zardes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Michael Collodi, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marcos Zambrano

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Teixeira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour réduire la masse salariale
    Qui
    Coach Interim
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  27. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  28. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  30. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $210.8K/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $210.8K/y
  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  35. A marqué un but décisif dans un match serré

  36. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  39. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  41. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $201.0K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $201.0K/y
  43. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Houston Dynamo
  44. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  45. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    St. Louis CITY SC U20 →
  46. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    St. Louis CITY SC → St. Louis CITY SC U20
    Qui
    Coach Interim
  47. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.4K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $94.4K/y
  50. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  52. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  54. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  56. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  58. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  62. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $89.9K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $89.9K/y
  65. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction