Mario Correa

Milieu droit - Acassuso U18
22 Mars 2033
Mardi
Processus

Événements

35
Gravité
Tonalité
  1. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  3. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  4. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  6. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.3K/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.3K/y
  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  10. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mauricio Carrizo

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pedrinho

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reynel Garzón

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  20. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  25. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mariano Greig

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  34. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit