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Yahor Chalavach
Défenseur central
-
Lokomotiv Gomel U18
29 Sept 2031
Lundi
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Événements
31
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
31
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Anass Oublal
Mineur
7j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Daniil Prokopchuk
Mineur
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kostas Dionellis
Mineur
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prêt retiré
Décision
08.09.2031
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
08.09.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
18.08.2031
Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
11.08.2031
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
56j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
14.07.2031
A décliné le contrat proposé
Sérieux
84j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Prolongation de contrat refusée
Décision
03.07.2031
Mouvement
3y · $2.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.07.2031
Mouvement
3y · $2.0K/y
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
140j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
154j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
21.04.2031
A décliné le contrat proposé
Sérieux
203j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Prolongation de contrat refusée
Décision
04.03.2031
Mouvement
3y · $2.0K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Vitaliy Podshiblov
Mineur
210j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.03.2031
Mouvement
3y · $2.0K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Ruslan Signevich
Esprit
25.11.2030
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yauhen Bykau
Mineur
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
28.10.2030
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kamil Jozwiak
Mineur
364j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
16.09.2030
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
22.07.2030
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
10.12.2029
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
01.10.2029
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
05.03.2029
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2028
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