Alfredo Moreno

Ailier gauche - Llaneros
30 Août 2028
Mercredi
Processus

Événements

32
Gravité
Tonalité
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. L'entraîneur l'a soutenu devant le groupe après une performance assurée

    Mineur
    Cause
    Un jeune avait davantage besoin de réassurance que de consignes.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  10. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Llaneros

    Esprit
  13. A fait ses débuts en équipe première

  14. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  15. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  18. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  23. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.1K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.1K/y
  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Percée dans l'équipe première

  29. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  30. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit