Javier Pérez

Attaquant - Cádiz
29 Nov 2035
Jeudi
Processus
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Événements

50

  1. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  3. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  5. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  6. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  8. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  11. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  21. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  22. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  27. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $461.3K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $461.3K/y

  34. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cádiz

  35. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Almería →

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $226.4K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $226.4K/y

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $173.4K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $173.4K/y

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $126.3K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $126.3K/y

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $102.9K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $102.9K/y

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $65.8K/y

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $65.8K/y

  47. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.1K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.1K/y

  50. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré — transfert libre moins de 16 ans
    Qui
    Márquez Miguel