Danilo Barbosa

Défenseur central - Iguatu
11 Nov 2029
Dimanche
Processus

Événements

63
Gravité
Tonalité
  1. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  4. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. Écarté car Paulo Júnior a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Paulo Júnior a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  7. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  12. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  13. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  14. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  20. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Herval Joel Ndedi Kingue

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Écarté car Richard Monges a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Richard Monges a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.8K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.8K/y
  34. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  35. L'entraîneur a quitté le club

  36. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  38. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  39. Sent venir un changement d'entraîneur

  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  42. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  43. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Tonini

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  46. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alysson

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.8K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.8K/y
  49. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Iguatu
  50. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  51. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  53. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Athletic Club U20 →
  54. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  56. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  59. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  60. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  61. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Thiago Amaral

    Esprit
  62. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  63. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction