Renato Assis

Milieu offensif (G) - Atlético Goianiense U20
15 Avr 2029
Dimanche
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Le mercato s'est refermé sans transfert

  3. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  4. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Braian Mansilla

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luciano Brítez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Henrique Peixoto

    Esprit
  10. A reçu un plan de développement personnel

  11. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joaquín Acosta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Portillo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Capote

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Le mercato s'est refermé sans transfert

  18. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brian Ríos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  21. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  23. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  24. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  28. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit