Jack Dest

Attaquant - Atlanta United FC
5 Janv 2033
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 43 Récompenses Matchs Historique

Événements

43

  1. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tyler Howard

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.8K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.8K/y

  9. Statut dans l'effectif modifié

  10. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  15. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  18. Jordan Farr, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  20. Percée dans l'équipe première

  21. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  23. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Taha Habroune, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Connor Sargent

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $90.1K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $90.1K/y

  30. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlanta United FC

  31. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  32. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Philadelphia Union U18 →

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.8K/y

  34. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.7K/y

  36. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  38. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.4K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.4K/y

  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Robinson Adam

  42. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit