Vaclav Provod

Ailier droit - Považská Bystrica
28 Oct 2029
Dimanche
Processus

Événements

56
Gravité
Tonalité
  1. Écarté car Leonardo Rusciano a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Leonardo Rusciano a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Écarté car Leonardo Rusciano a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Leonardo Rusciano a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  6. Écarté car Leonardo Rusciano a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Leonardo Rusciano a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Écarté car Leonardo Rusciano a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Leonardo Rusciano a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Écarté car Leonardo Rusciano a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Leonardo Rusciano a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  15. L'entraîneur l'a soutenu devant le groupe après une performance assurée

    Mineur
    Cause
    Un jeune avait davantage besoin de réassurance que de consignes.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  16. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  20. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.5K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.5K/y
  23. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  24. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  26. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  29. Sent venir un changement d'entraîneur

  30. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  31. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  32. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  33. Percée dans l'équipe première

  34. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  36. David Bauer, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  37. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladimir Jankto

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Považská Bystrica
  40. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  41. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Slavia Prague U18 →
  42. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.6K/y
  44. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.6K/y
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.6K/y
  49. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  50. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Slavia Prague → Slavia Prague B
    Qui
    Darida Lukas
  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.6K/y
  55. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Darida Lukas
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.6K/y