Éder Costa

Milieu droit - Boa U20
21 Mars 2032
Dimanche
Processus
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Événements

34

  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  3. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  5. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Castro

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luciano Aberasteguy

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emanuell Silva Ferreira

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  12. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  18. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Lars Lang

    Esprit

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jadelson Azul

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jairo Ditta

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eduardo Person

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  28. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Evandro

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.7K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.7K/y

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.8K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.8K/y