Simon Boyata

Attaquant - Racing Genk
24 Avr 2029
Mardi
Processus

Événements

36
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Manque de temps de jeu

  4. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  5. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Manque de temps de jeu

  10. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  11. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Racing Genk

    Esprit
  12. A fait ses débuts en équipe première

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  16. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Son premier club professionnel : Racing Genk

    Carrière
  23. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Racing Genk

    Esprit
  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.0K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.0K/y
  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  31. Percée dans l'équipe première

  32. A soulevé un trophée avec l'équipe

  33. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  34. Son premier grand titre, avec Racing Genk

    Carrière
  35. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière
  36. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit