Alejandro Ojeda

Milieu offensif (G) - Instituto U20
17 Mars 2035
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 44 Récompenses Matchs Historique

Événements

44

  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $137.6K/y

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Federico Romero

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Hormazábal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $137.7K/y

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alejo Dramisino

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aboubacar Doumbia

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahima N'Diaye

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tadeo Allende

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Deyvin Maciera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $125.0K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $124.7K/y

  15. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.4K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $82.4K/y

  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  28. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  31. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  33. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  34. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  36. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  39. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.9K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.9K/y

  43. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  44. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit