Ignacio Martín

Milieu offensif (G) - Getafe
20 Avr 2031
Dimanche
Processus

Événements

175
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dongo Cresus

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  7. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Des recruteurs de Villarreal l'ont à nouveau observé

    Mineur
    Cause
    Étape : observation par des recruteurs. Cela est apparu à force de visites de recruteurs. Le transfert serait un net pas en avant. Le championnat de destination est plus grand. Calme en public, intéressé en privé. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
  9. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lukas Gausdal

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  19. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Des recruteurs de Valencia l'ont à nouveau observé

    Mineur
    Cause
    Étape : observation par des recruteurs. Cela est apparu à force de visites de recruteurs. Le transfert mènerait dans un championnat plus grand. Le championnat de destination est plus grand. Calme en public, intéressé en privé. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
  23. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  24. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  29. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Aymen Leghrib

    Esprit
  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  35. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Percée dans l'équipe première

  37. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  39. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  42. Des recruteurs de Valencia l'ont à nouveau observé

    Mineur
    Cause
    Étape : observation par des recruteurs. Cela est apparu à force de visites de recruteurs. Le transfert mènerait dans un championnat plus grand. Le championnat de destination est plus grand. Calme en public, intéressé en privé. Ce serait une nette montée en gamme sportive.
  43. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  44. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  45. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  46. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $311.7K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $311.7K/y
  48. A reçu un plan de développement personnel

  49. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aymen Leghrib

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. Accroché avec Aymen Leghrib sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  52. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  54. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  55. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  56. L'entraîneur l'a distingué pour son leadership dans les vestiaires

    Modéré
    Cause
    Son leadership dans les vestiaires lui a valu ce geste. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Suárez

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  58. Accroché avec Thiago Romano sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  60. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  61. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  62. Accroché avec Thiago Romano sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  63. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  64. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  65. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  66. Statut dans l'effectif modifié

  67. Accroché avec Thiago Romano sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  68. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  69. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  70. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marshall Francis

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  71. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomás González

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  72. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  73. Accroché avec Thiago Romano sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  74. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  75. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  76. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  77. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  78. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  79. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  80. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  81. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  82. Accroché avec Thiago Romano sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  83. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  84. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  85. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  86. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  87. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  89. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  90. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  91. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  92. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  94. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  96. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  97. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Thiago Romano

    Esprit
  98. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  100. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  102. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Athletic Bilbao → Getafe · 750.0K
  103. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  105. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  108. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  110. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  112. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  114. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  115. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  116. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  117. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  118. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  120. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  122. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  124. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  126. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  127. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  129. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  131. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  133. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  134. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  136. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  138. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  140. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  141. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  142. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  144. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  145. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  146. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  147. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  148. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  149. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  151. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $291.3K/y
  152. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $291.3K/y
  153. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  154. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  155. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  156. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  157. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  158. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  159. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  160. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  161. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Martín Mateo
  162. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  163. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  164. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  165. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  166. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  167. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  168. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  169. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  170. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  171. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  172. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo
  173. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.2K/y
  174. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.2K/y
  175. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Martín Mateo