Tim Nelson

Milieu gauche - Canterbury United
2 Déc 2032
Jeudi
Processus
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Événements

69

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. L'entraîneur a quitté le club

  7. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  8. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  11. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.3K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.3K/y

  22. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  24. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  26. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  27. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  35. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Canterbury United

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.4K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.4K/y

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  42. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.8K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.8K/y

  50. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.4K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.4K/y

  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  60. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.6K/y

  66. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  67. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.6K/y

  69. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction