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Ezequiel Blanco
Milieu gauche
-
Godoy Cruz U20
7 Mars 2032
Dimanche
Processus
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Personnel
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Événements
42
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
42
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
maintenant
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Académie
Décision
01.03.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
14j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Prolongation de contrat proposée
Décision
16.02.2032
Mouvement
4y · $100.8K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
01.02.2032
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.01.2032
Cause
dec_reason_no_borrower
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.01.2032
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
91j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
17.11.2031
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
154j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Miguel Ángel Vega
Modéré
161j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Santino Carrizo
Modéré
161j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
175j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
182j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
203j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2031
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêté
Décision
01.08.2031
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Semen Penchuk
Modéré
231j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Leandro Versienti
Modéré
238j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
238j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ihojan Pérez
Modéré
245j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Gabriel Aguirre
Modéré
259j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Giovanni Mirto
Modéré
259j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Emiliano Domínguez
Modéré
259j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
273j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Karl Agnero
Modéré
329j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
357j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux —
Miguel Ángel Vega
Esprit
16.12.2030
Prolongation de contrat signée
Décision
23.04.2030
Mouvement
4y · $63.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
22.04.2030
Mouvement
4y · $63.0K/y
Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine
Esprit
15.04.2030
Prolongation de contrat signée
Décision
05.01.2030
Mouvement
3y · $40.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
04.01.2030
Mouvement
3y · $40.2K/y
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Interim Coach
Esprit
31.12.2029
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
09.07.2029
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
09.07.2029
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
12.02.2029
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
02.10.2028
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
14.08.2028
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
21.02.2028
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
10.01.2028
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
10.01.2028