Jakub Duda

Milieu droit - Spartak Myjava
15 Sept 2038
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 56 Récompenses Matchs Historique

Événements

56

  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  5. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  6. Julien Dumont, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  11. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuel Valjent

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kirill Ryzhov

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jason Davis

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  16. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  17. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  19. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  23. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  24. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  27. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  28. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $82.3K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $82.3K/y

  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  34. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  35. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  36. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $72.4K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $72.4K/y

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.9K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.9K/y

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.6K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $56.6K/y

  46. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.6K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.6K/y

  48. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  49. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  50. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Spartak Myjava → Spartak Myjava U20
    Qui
    Strelec Ondrej

  51. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  52. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.5K/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.5K/y

  54. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Spartak Myjava

  55. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  56. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    MFK Skalica U18 →