Daniel Guillot

Attaquant - Kauno Zalgiris
4 Oct 2031
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Transferts Relations Décisions Événements 100 Récompenses Matchs Historique

Événements

100

  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  4. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  7. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Manque de temps de jeu

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Manque de temps de jeu

  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Manque de temps de jeu

  15. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Manque de temps de jeu

  17. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Manque de temps de jeu

  19. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  20. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Manque de temps de jeu

  22. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  24. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  29. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Manque de temps de jeu

  31. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Manque de temps de jeu

  33. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  34. Manque de temps de jeu

  35. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Manque de temps de jeu

  37. Manager trust is eroding

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  38. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  39. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  40. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  41. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  44. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Manque de temps de jeu

  46. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  47. Manque de temps de jeu

  48. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  49. Manque de temps de jeu

  50. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  51. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  52. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  53. Manque de temps de jeu

  54. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  55. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  56. Manque de temps de jeu

  57. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  58. Manque de temps de jeu

  59. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  60. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  61. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  62. Manque de temps de jeu

  63. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  64. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  65. Manque de temps de jeu

  66. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  67. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  68. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  69. Manque de temps de jeu

  70. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  71. Manque de temps de jeu

  72. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  73. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  74. Manque de temps de jeu

  75. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  76. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  77. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  78. Manque de temps de jeu

  79. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  80. Manque de temps de jeu

  81. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  82. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  83. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  84. Manque de temps de jeu

  85. Manager trust is eroding

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  86. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  87. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  88. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  89. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  90. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  91. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  92. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  93. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  94. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  95. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  96. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  97. Écarté car Kleyder Barreto a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kleyder Barreto a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  98. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  99. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  100. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.