Eli Wilson

Ailier gauche - Western Sydney Wanderers
15 Avr 2029
Dimanche
Processus

Événements

35
Gravité
Tonalité
  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  3. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Oscar Edwards

    Esprit
  4. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Western Sydney Wanderers

    Esprit
  5. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  7. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Manque de temps de jeu

  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  11. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. A fait ses débuts en équipe première

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mamoudou Cisse

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  17. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  19. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Le joueur revenu de prêt vise sa place Harry Sawyer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harry Sawyer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Evidence Makgopa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
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  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $65.8K/y