Ruslan Harmash

Milieu offensif (G) - Prykarpattia U20
4 Avr 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 64 Récompenses Matchs Historique

Événements

64

  1. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  2. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zannetos Savva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Écarté car Ivan Holovkin a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ivan Holovkin a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Nyva

  8. Écarté car Ivan Holovkin a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ivan Holovkin a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Écarté car Ivan Holovkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ivan Holovkin a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vitalii Hrusha

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Le mercato s'est refermé sans transfert

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.7K/y

  19. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  20. Percée dans l'équipe première

  21. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Statut dans l'effectif modifié

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.7K/y

  30. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yesid García

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  34. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.7K/y

  36. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  37. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim

  41. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  44. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  45. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  48. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  49. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  51. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.7K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.7K/y

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.6K/y

  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.6K/y

  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  61. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Kocherhin Yaroslav

  64. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction