Leandro Conte

Défenseur central - Parma U20
11 Mai 2034
Jeudi
Processus

Événements

65
  1. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  4. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.2K/y
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.2K/y
  6. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miguel Figueiredo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrik Hellebrand

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexandru Gîţ

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Laurits Pedersen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessandro Fabbri

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolás Henry

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. Accroché avec Enrico Bottacin sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sefer Emini

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Michael Ogungbaro

    Esprit
  20. Accroché avec Michael Ogungbaro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emanuel Londoño

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Axel Hermenier

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Accroché avec Enrico Bottacin sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mattia Huqi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Piton

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  27. Accroché avec Michael Ogungbaro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  29. Accroché avec Enrico Bottacin sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. Accroché avec Michael Ogungbaro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leonardo Parodi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  34. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  35. Accroché avec Enrico Bottacin sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Molara

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue William Mosquera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michael Ogungbaro

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Accroché avec Michael Ogungbaro sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. Accroché avec Enrico Bottacin sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. Accroché avec Enrico Bottacin sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  44. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Enrico Bottacin

    Esprit
  45. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Parma

    Esprit
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $92.5K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $92.5K/y
  48. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  50. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  52. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $68.2K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $68.2K/y
  58. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  59. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  60. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  61. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $56.5K/y
  62. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $56.5K/y
  64. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction