Simon Cooper

Milieu offensif (G) - Bradford City U20
5 Oct 2031
Dimanche
Processus

Événements

47
  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Écarté car Tyreik Wright a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tyreik Wright a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Bradford City

    Esprit
  4. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  5. A marqué un but décisif dans un match serré

  6. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  7. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Écarté car Tyreik Wright a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tyreik Wright a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. Écarté car Tyreik Wright a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tyreik Wright a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Écarté car Tyreik Wright a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Tyreik Wright a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Écarté car Tyreik Wright a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Tyreik Wright a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Percée dans l'équipe première

  15. A fait ses débuts en équipe première

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harri Davies

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aimar Santos

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Piero Solinas

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arlo Coubrough

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Élu Homme du match

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $52.4K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $52.4K/y
  35. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Edward Ross

    Esprit
  42. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  43. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  44. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  45. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  46. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  47. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit