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Mark Turner
Milieu offensif (D)
-
Inter Miami CF U18
11 Sept 2029
Mardi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
47
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
47
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
10.09.2029
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
03.09.2029
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dylan Borso
Mineur
49j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
63j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Académie
Décision
01.07.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
112j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
112j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
119j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
133j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
30.04.2029
Prêt retiré
Décision
24.04.2029
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.04.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Micah Burton
Mineur
154j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Élu Homme du match
161j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
161j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dániel Pintér
Mineur
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
26.03.2029
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Aaron Brooks
Mineur
175j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Ahmed Longmire
, un mentor, a quitté le club
Modéré
175j
Cause
Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
19.03.2029
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
26.02.2029
Sam Rogers
, un ami proche, a été vendu par le club
Sérieux
203j
Cause
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Malcolm Fry
Mineur
203j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
18.12.2028
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
11.12.2028
A reçu un plan de développement personnel
287j
A inscrit son premier but pour le club
Majeur
315j
Cause
Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
315j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
322j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
322j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Élu Homme du match
357j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
357j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
21.08.2028
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
14.08.2028
Prêt envisagé
Décision
07.08.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
05.08.2028
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
05.08.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place
Esprit
24.07.2028
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
05.06.2028
Prêt envisagé
Décision
01.05.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.04.2028
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.04.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
07.03.2028
Mouvement
3y · $44.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
06.03.2028
Mouvement
3y · $44.7K/y
Prêt envisagé
Décision
06.03.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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