Steven Atkinson

Ailier droit - Middlesbrough
14 Avr 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 30 Récompenses Matchs Historique

Événements

30
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jacob Ross

    Esprit

  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luke Pearce

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. A reçu un plan de développement personnel

  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jørgen Strand Larsen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.2K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.2K/y

  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Percée dans l'équipe première

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elijah Adebayo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  26. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  29. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit