Théodore Royer

Milieu offensif (D) - RC Lens U20
4 Janv 2031
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 44 Récompenses Matchs Historique

Événements

44
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $191.9K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $185.3K/y

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gauthier Hein

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Le mercato s'est refermé sans transfert

  10. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  11. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mattéo Bancillon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ale Meléndez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emmanuel Latte Lath

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Saïmon Bouabré

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jovany Ikanga

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Paul Eymard

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  29. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.7K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.7K/y

  32. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  33. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  34. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  42. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Ilyes Grini

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit