Itay Abada

Arrière droit - Al Jazira
3 Juin 2038
Jeudi
Processus

Événements

33
  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Ofir Melikson, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  9. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $457.4K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $457.4K/y
  18. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $457.4K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $457.4K/y
  20. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Jazira
  21. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hapoel Beer Sheva U20 →
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.5K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.5K/y
  24. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Hapoel Beer Sheva → Hapoel Beer Sheva U20
    Qui
    Natcho Ofir
  25. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.5K/y
  26. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Natcho Ofir
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.5K/y
  28. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hapoel Beer Sheva
  29. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Petach Tikva U20 →
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $140.3K/y
  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.5K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.5K/y