David Hernández

Milieu offensif (G) - Oviedo U20
6 Juil 2030
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 24 Récompenses Matchs Historique

Événements

24
Gravité
Tonalité

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.6K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.6K/y

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucio Garberi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harun Nezirovski

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elliot Löfberg

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.8K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.8K/y

  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  18. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  21. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit