Robert Wind

Attaquant - Lyngby U20
14 Avr 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 29 Récompenses Matchs Historique

Événements

29
Gravité
Tonalité

  1. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mendel Quansah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Lyngby

    Esprit

  6. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Lyngby → Lyngby U20
    Qui
    Poulsen Nikolaj

  7. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  9. A fait ses débuts en équipe première

  10. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.6K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.6K/y

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Percée dans l'équipe première

  27. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction