Mario Comert

Défenseur central - Grasshopper
19 Sept 2038
Dimanche
Processus

Événements

29
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Écarté car Lukas Mai a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lukas Mai a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. Écarté car Lukas Mai a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lukas Mai a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anel Husić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $523.2K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $523.2K/y
  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $498.3K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $498.3K/y
  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $474.6K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $474.6K/y
  23. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Grasshopper
  24. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  25. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Grasshopper U20 →
  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $204.1K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $204.1K/y
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $126.8K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $126.8K/y