David Howard

Milieu offensif (G) - Columbus Crew U20
10 Août 2031
Dimanche
Processus

Événements

29
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Santiago Pita

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adem Sipić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonathan Filipe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $79.3K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $79.3K/y
  13. Statut dans l'effectif modifié

  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Élu Homme du match

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Columbus Crew

    Esprit
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.3K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $49.3K/y
  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.7K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.7K/y
  25. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit