Dylan Sargent

Milieu offensif (G) - Minnesota United FC
4 Août 2031
Lundi
Processus

Événements

41
Gravité
Tonalité
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Percée dans l'équipe première

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.
  5. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  6. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  7. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  8. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Seattle Sounders → Minnesota United FC · 320.0K
  9. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  10. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $249.7K/y
  13. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  22. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $152.1K/y
  25. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  27. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  28. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Coach Interim
  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Seattle Sounders → DC United · 55.0K
  30. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.6K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $124.6K/y