Ricardo Moore

Milieu offensif (D) - Seattle Sounders U20
29 Nov 2035
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Événements

26

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cristian Díaz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  6. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  7. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karl Agnero

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.4K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.4K/y

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.7K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.7K/y
    Qui
    Direction

  17. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit