Alejandro Castro

Arrière droit - Deportivo Riestra U18
3 Mai 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 96 Récompenses Matchs Historique

Événements

96
Gravité
Tonalité

  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  14. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  15. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Le mercato s'est refermé sans transfert

  23. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  29. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  30. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Blas López Bertero

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  38. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  39. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  41. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Deportivo Riestra

    Esprit

  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  43. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  44. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Deportivo Riestra → Deportivo Riestra U20
    Qui
    Ramos José Luis

  46. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $71.4K/y

  47. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Ramos José Luis

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $71.4K/y

  49. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  50. Son premier club professionnel : Deportivo Riestra

    Carrière

  51. Percée dans l'équipe première

  52. A fait ses débuts en équipe première

  53. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  54. A renforcé son entente avec Facundo Miño

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  55. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  56. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  57. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  58. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  60. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  61. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  62. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Canto

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  63. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  64. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  65. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — José Luis Ramos

    Esprit

  66. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  67. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  68. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  69. Inquiet de la concurrence d’une recrue Valentino Coria

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  70. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  71. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  72. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mariano Ojeda

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  73. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benjamín Morales

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  74. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  75. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  76. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  77. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  78. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  79. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  80. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  81. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  82. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  83. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  84. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  85. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  86. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  87. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  88. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  89. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alan Jimenez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  90. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  91. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  92. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  93. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  94. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  95. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  96. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière