Robert Tabone

Arrière gauche - Hamrun Spartans U20
20 Sept 2032
Lundi
Processus

Événements

25
Gravité
Tonalité
  1. Le mercato s'est refermé sans transfert

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Owen Dodgson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  5. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cristián Gutiérrez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nathaniel Chalobah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thomaz Kenedi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.5K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.5K/y
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jilva Vangwa

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Conrad Hunt

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Richard Pearson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.2K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.2K/y
  21. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Robert Scerri

    Esprit
  23. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit