Nir Cohen

Arrière droit - Al-Qadisiyah
30 Janv 2036
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 112 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

112

  1. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  7. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Il a obtenu ce qu’il voulait : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Écarté car Cameron Puertas a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cameron Puertas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  11. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. Écarté car Cameron Puertas a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cameron Puertas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  14. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  20. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  24. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Écarté car Cameron Puertas a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cameron Puertas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  27. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  34. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  37. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  38. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Lior Shugar, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  41. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  43. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sultan Mabkhout

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  47. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  48. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  49. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  50. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  51. Écarté car Cameron Puertas a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cameron Puertas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  52. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  53. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  54. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  55. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  56. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Écarté car Cameron Puertas a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cameron Puertas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  60. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  61. Écarté car Musab Al-Juwayr a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Musab Al-Juwayr a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  62. Écarté car Cameron Puertas a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Cameron Puertas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  63. Écarté car Cameron Puertas a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Cameron Puertas a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  64. Inquiet de la concurrence d’une recrue Faisal Al Bloushi

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  65. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  66. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  67. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  68. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Al-Sakakir

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  69. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  70. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  71. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  72. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  73. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  74. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  75. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  76. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  77. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdallah Fawzi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  78. Statut dans l'effectif modifié

  79. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  80. Sent venir un changement d'entraîneur

  81. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  82. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  83. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  84. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  85. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $232.9K/y

  86. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  87. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $232.9K/y

  89. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  90. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  91. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  92. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  93. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  94. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  95. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  96. Sent venir un changement d'entraîneur

  97. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  98. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  99. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  100. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  101. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  102. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  103. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $232.9K/y

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $232.9K/y

  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $232.9K/y

  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $232.9K/y

  107. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al-Qadisiyah

  108. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  109. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maccabi Haifa U20 →

  110. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  111. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.8K/y

  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.8K/y