Igor Santos

Ailier gauche - Pouso Alegre
1 Juil 2029
Dimanche
Processus

Événements

45
Gravité
Tonalité
  1. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Pouso Alegre

    Esprit
  2. A fait ses débuts en équipe première

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  7. Sent venir un changement d'entraîneur

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sergian Arellano

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  17. A reçu un plan de développement personnel

  18. Sent venir un changement d'entraîneur

  19. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  20. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  21. Élu Homme du match

  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Sent venir un changement d'entraîneur

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.4K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.4K/y
  32. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  33. Son premier club professionnel : Pouso Alegre

    Carrière
  34. Percée dans l'équipe première

  35. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière
  37. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Élu Homme du match

  40. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. Élu Homme du match

  43. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit
  45. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit