Perneta

Milieu offensif (D) - Bragantino U20
14 Sept 2034
Jeudi
Processus

Événements

34
  1. Élu Homme du match

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit
  4. Élu Homme du match

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juninho

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Vitor Couto

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  14. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.8K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.8K/y
  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  26. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  28. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.0K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.0K/y