Samuel Collins

Ailier droit - LNZ
5 Mai 2029
Samedi
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  3. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  4. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. David Osamuyimen, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  6. A décroché le transfert de ses rêves

  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lekso Otinashvili

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.2K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $68.2K/y
  12. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    LNZ
  13. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  14. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Norwich City →
  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  19. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  24. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  26. Son premier club professionnel : Norwich City

    Carrière
  27. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $69.7K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $69.7K/y
  30. Son premier club professionnel : Norwich City

    Carrière