Justin Lang

Milieu offensif (D) - ADO Den Haag U20
30 Oct 2032
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 30 Récompenses Matchs Historique

Événements

30

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anton Martynyuk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  6. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rico Speksnijder

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  11. Élu Homme du match

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emerick Lopes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Justin Strootman

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $111.7K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $111.7K/y

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.8K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $69.8K/y

  23. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit