Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
A reçu un plan de développement personnel
Sent venir un changement d'entraîneur
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Accroché avec Marco Libra sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Accroché avec Marco Libra sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Accroché avec Marco Libra sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Accroché avec Marco Libra sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos
Esprit
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux
Esprit
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu
Esprit
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
5y · $457.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
5y · $457.0K/y
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Prêt pour obtenir du temps de jeu régulier
Qui
Tavares Paulo
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
5y · $359.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
5y · $359.7K/y
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
5y · $178.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
5y · $178.1K/y
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue